Human Centered

Het vraagt een flinke inspanning van bedrijven om voor alle processen heldere werkinstructies op te stellen en die vervolgens up-to-date te houden. Klopt. Maar als je het goed aanpakt, leveren je medewerkers wel betere kwaliteit af. Dat was de conclusie van Fri-Jado en Hytrans Systems, twee Nederlandse productiebedrijven.

Het productieconcept van meubelfabrikant De Keyzer laat toe om sterk gepersonaliseerde producten toch op industriële wijze te produceren.  Een troef hierbij is de sterk gecomputeriseerde aansturing van het volledige productieproces, gecombineerd met het doorgedreven vakmanschap van de medewerkers.

Experts van Made Different woonden op 22 en 23 mei de 2013 MIT Vienna Conference 'Remaking Manufacturing' bij. MIT'er Michael Schrage geeft het menselijke kapitaal een rol bij het heruitdenken van innovatiestrategie.

Basisconcepten van Quick Response Manufacturing (QRM) maken ook deel uit van Socio-Technical Systems(STS) en beide vormen ze een krachtig recept voor human-centered production in de maakindustrie. Auteur Seth Maenen van Flanders Synergy neemt ons mee op een boeiende trip naar een innovatieve arbeidsorganisatie in de Vlaamse industrie.

Optimalisatieprogramma's zoals six sigma of lean hebben hun relevantie in de bedrijfspraktijk al meermaals bewezen. Dergelijke methodes op zich hanteren vaak een nogal technisch-mechanische kijk op organisaties, waardoor de menselijk-sociale kant van procesoptimalisatie wel eens vergeten dreigt te worden.

De Europese Commissie heeft in december jongsleden de financiering goedgekeurd van een Europees lerend netwerk rond ‘workplace innovation’. Dit netwerk kreeg de naam EUWIN mee, wat staat voor European Union Network on Workplace Innovation.

Woensdag 13 februari jl. trok een delegatie van Made Different samen met lidbedrijven van de werkgroep ‘Human Centered Production’ op bedrijfsbezoek naar het productie centrum van autobouwer BMW in Dingolfing (Duitsland). Bedoeling van het bezoek was om in de praktijk te ervaren hoe deze onderneming gekomen is tot duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers... Een boeiend verhaal.

Boekreview: Chris Anderson’s Makers. The New Industrial revolution

Bestselling auteur Chris Anderson voorspelt in zijn laatste boek Makers. The New Industrial Revolution een historische omwenteling voor de wereldwijde maakindustrie. De enorm toegenomen mogelijkheden op het vlak van lasersnijden, 3D-printen en CAD-software zou in vele marktsegmenten de doodsteek geven aan vele conventionele ondernemingen in de maakindustrie. Tegelijk zouden deze technologische mogelijkheden een voedingsbodem zonder voorgaande bieden voor creatieve ondernemers.

De raad van bestuur van het IWT heeft op 20 december 2012 groen licht gegeven voor een vierjarig project waarin Flanders Synergy samen met Sirris en de KU Leuven de transitie naar human-centered production in de Vlaamse industrie zal ondersteunen. Het project kreeg het acroniem VITIO mee, wat staat voor: een Vlaamse Industriële Toekomst door Innovatief Organiseren. Doelstellingen van het project zijn: 1) het reactie- en coördinatievermogen van Vlaamse industriële bedrijven verbeteren, 2) daardoor de perceptie van de industrie op de arbeidsmarkt en in het onderwijs verbeteren, 3) en de kwaliteit van de jobs in de industrie verhogen.

VW heeft in Dresden midden in de stad een fabriek waar de Phaeton wordt gebouwd. De Phaeton is het luxemodel van het merk en wordt gebouwd in een evenzo exclusieve organisatie. Pal in het stadscentrum staat een glazen productiehal waar vakmanschap en een flexibele arbeidsorganisatie de dienst maken. De arbeidsorganisatie in ‘der gläsernen manufaktur’ is in die mate flexibel dat je als klant zelf een rol kan opnemen in de assemblage van je wagen.

Pagina's